السيرة الذاتية

حصل الدكتور سامح عبد الحي على درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية من جامعة ولونغونغ في دبي، كما حصل على درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية والقيادة من ماليزيا. ويمتلك خبرة مهنية وأكاديمية تمتد لأكثر من 19 عامًا في دولة الإمارات العربية المتحدة، اكتسب خلالها خبرة واسعة في التدريس الجامعي، والعمل في الكليات، والتدريب لدى شركات التدريب، مما منحه معرفة عميقة وشاملة وخبرة متخصصة في مجالات متعددة، منها الإدارة، وإدارة الموارد البشرية، والاقتصاد، وقانون الأعمال.

يعمل حاليًا أستاذًا مساعدًا في جامعة أم القيوين، ويشارك في عدد من المهام الإدارية المرتبطة بتطوير المناهج والدراسة الذاتية. كما لديه العديد من الأبحاث المنشورة في مجلات ومؤتمرات مفهرسة دوليًا، بما في ذلك المجلات المفهرسة في قاعدة بيانات سكوبس. وتركز أبحاثه على العلاقة بين ممارسات الإدارة وأداء الموظفين والإبداع والرفاه الوظيفي. وينصب تركيزه البحثي الحالي على تأثير التقنيات الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، في وظائف إدارة الموارد البشرية. كما يشارك بصفته متحدثًا ضيفًا في عدد من مؤسسات المجتمع المحلي.

أعلى مؤهل علمي: دكتوراه في إدارة الموارد البشرية والقيادة، ماليزيا، 2017.