مركز التعليم المستمر


مركز التعليم المستمر لجامعة أم القيوين هو مركز يخطط له أن يكون مركز التدريب والتأهيل المهني لإمارة أم القيوين، ومنارة لتأهيل كوادر وطنية إماراتية مميزة تحقق استراتيجية دولة الأمارات العربية المتحدة ورؤية واستراتيجية إمارة أم القيوين الرشيدة.
يضم المركز نخبة رائدة من المدربين المتخصصين ذوي المهارات الإبداعية في التدريب والتطوير، ويسعى المركز للتأهيل وفق أحدث وأعلى المعايير المطلوبة في سوق العمل وذلك لتمكين المتدربين من شغل الوظائف المهنية والإدارية المتوفرة في سوق العمل، ويأتي هذا الاهتمام نتيجة للتوجيهات السديدة من قادتنا الرشيدة التي تصب مجملها نحو إيجاد وطن متكامل يعتمد ذاتياً على موارده وعلى قوة شبابه المسلح بالعلم والإيمان من أجل الاستمرار قدماً في دفع عجلة التقدم التنموي في الإمارات العربية المتحدة.
ولقد صمم مركز التعليم المستمر بجامعم أم القيوين مجموعة من البرامج التدريبية المتطورة كخطوة إيجابية تتفق مع ما تسعى إليه دولة الإمارات العربية المتحدة للتقدم والرقي بالموارد البشرية وفق أساليب علمية حديثة تحاكي متطلبات سوق العامل بكافة تخصصاته، وتمثلت هذه الخطوة في مشروع إعداد وتدريب الإفراد والعاملين والقائمين بالأعمال المالية والإدارية كركيزة أساسية في برامج التدريب بحيث تتوافق مع الرؤية العلمية والواقع الفعلي الذي يفرضه سوق العمل بنظرة متكاملة لبرامج تدريبية أكثر التصاقا بسوق العمل وتنمية المهارات الأساسية للمدراء والقادة وصناع القرار الإداري، والوصول الى ذروة الاداء الشخصي واللياقة الذهنية المتميزة والتميز في السيطرة على ضغوط العمل ومعالجة الإجهاد ومضاعفة الأداء.
 

الــرؤية:

الريادة الإبداعية في التدريب والتأهيل المهني في إمارة أم القيوين.

الرسالة:

التدريب والتطوير الذاتي والمهني لتبادل الخبرات واكتساب المهارات الإبداعية في التدريب بأعلى المعايير التدريبية  من خلال نخبة مميزة من المدربين.

الأهداف:

نسعى على تحقيق الاتي  :

  • ممارسة مهنية تؤهل المتدرب بالارتقاء بالعملية التدريبية على أساس علمي يؤدي إلى التقدم والازدهار.
  • الرؤية القيادية الإبداعية لتخطيط وتحقيق الأهداف وفقاً للتنمية المستدامة.
  • إكساب المشاركين المعرفة بأساليب وطرق تحديد وتحليل المشكلات.
  • الدراسة المستفيضة والبحث العلمي المستمر لتلافي نواحي القصور على أساس علمي سليم يمكن من إحداثه عملية التحسين المقصودة بالتعليم عند بعد والحصول على الشهادات العلمية المهنية .
  • تطوير القادة لرؤية ورسالة التميز المؤسسي وتقديم القدوة لثقافة التميز والاستفادة من خبرات الآخرين الذين قطعوا أشواطاً طويلة في طريق التقدم .
  • رفع كفاءة الأفراد من خلال التدريب المبني على المتابعة والملاحظة وتوجيه الأفراد نحو اكتساب المهارة والخبرة بصورتها الصحيحة

 


  دليل مركز التعليم المستمر 2024  icon.svg